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天津企业服务外包 河东服务外包 天津联礼人力服务

发布日期 :2022-10-21 04:26发布IP:123.58.44.124编号:10683931
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可以满足企业流程重组的需要

可以满足企业流程重组的需要

企业间的合并与收购,是社会发展中一个不可避免的现象。当两个企业合并重组开始时,天津服务外包服务,很多信息是不可透漏给对方的,需要第三方来做资料的收集,天津企业服务外包,并提供意见。在此过程中,双方员工的薪酬、福利等整合工作会很复杂,若托付给人力资源服务公司来做,就相对容易得多,也易于为各方所接受。

所以,人力资源外包不仅可以帮助企业降低用人风险与成本,还能帮助企业实现内部的优化转型升级,天津服务外包办理,从而提高竞争力。


劳务派遣协议应当载明下列

劳务派遣协议应当载明下列内容:

(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;

(二)工作地点;

(三)派遣人员数量和派遣期限;

(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

(五)社会保险费的数额和支付方式;

(六)工作时间和休息休假事项;

(七)被派遣劳动者、生育或者患病期间的相关待遇;

(八)劳动安全卫生以及培训事项;

(九)经济补偿等费用;

(十)劳务派遣协议期限;

(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;

(十二)违反劳务派遣协议的责任;

(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。


人力资源外包具体的服务内容有哪些呢?

1、人力资源规划,即人力资源需求供给分析;

2、代办员工的录用、调档、退工手续、变更手续、年检手续、外来人员综合保险;

3、招聘筛选,猎头,选拨录用you秀适合企业发展的人才,受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;

4、薪酬福利保险,制度工资福利制度并执行,激励员工努力工作;

5、绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;

6、培训,调查培训需求,制定培训计划,提升员工素质,满足工作需要;

7、劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系,提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;

8、人事工作,河东服务外包,主要就是一些传统人事工作,如人事档案管理,代理及档案委托管理相关人事手续。


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